Электромонтер по испытаниям и измерениям 4-5 разряда Участок изоляции и защиты от перенапряжений

Требования

Образование профильное электротехническое; Знание устройства, назначения и принципы работы оборудования электроустановок 0, 4/6/10/35 кВ; их основные режимы и параметры; Умение читать электрические схемы сети; Знание правил безопасной работы в ЭУ.

Обязанности

Вести плановую, текущую и отчетную документацию; Проводить визуальные осмотры электроустановок, оформлять результаты работы, изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели работ, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты; Участвовать в выполнении работ по освоению новых приборов и методик проведения измерений и испытаний; Участвовать в производстве: - испытания электрооборудования повышенным напряжением с использованием передвижной испытательной установки; - отыскания места повреждения кабеля с помощью передвижной испытательной установки; - определения мест прокладки кабелей 0.4-10 кВ. Устранять последствия аварий; Проводить испытания средств защиты; Проводить работы на линиях электропередачи и электроустановках до и выше 1000 вольт

Условия

График работы: 5/2, пн-чт: с 8:00 до 17:00; пт: с 8:00 до 15:45; Работа в стабильной компании; Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве; Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Возможность карьерного роста; Предоставление спецодежды по сезону; Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли; Годовой бонус (ко Дню энергетика); Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам; Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря. В перспективе возможно изменение места работы на г. Лобня