Медицинская сестра реанимации и анестезиологии

Требования

Среднее профессиональное медицинское образование и соответствующая подготовка по специальности "Анестезиология и реаниматология"; Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; Постановка ПВК. Работа с венами любой сложности; Постановка в/м, в/в, п/к инъекций; Работа с реанимационными пациентами; Знание аппаратуры ИВЛ, НДА, перфузоров, инфузоматов и других видов анестезиологического и реанимационного оборудования; Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, вежливое отношение к пациентам, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Обязанности

Поддерживать постоянную готовность необходимых приборов и средств для оказания реанимации; Забор анализов (крови, мочи); Ассистирование хирургам во время перевязки; Ассистирования врачам реаниматологам во время манипуляций (постановка центрального венозного катетера, постановка эпидурального катетера, интубация); Сан. эпид. обработка аппаратуры; Ведение послеоперационных пациентов.

Условия

ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми. Приглашаем в команду: Медицинская сестра в отделение реанимации и анестезиологии Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн). Корпоративные мероприятия и командные активности