Кладовщик центрального склада (судостроение)

Требования

- Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности на производственных предприятиях; - Опыт работы с металлопрокатом, лакокрасочными материалами, резинотехническими изделиями; - Знание программного обеспечения: 1С: Склад, Microsoft Word, Excel - уверенный пользователь; - Дополнительные условия: знание законодательства РФ, технических условий и стандартов по хранению товарно-материальных ценностей, положения по организации учета товарно-материальных ценностей.

Обязанности

- Осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на склад/со склада, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска в производство; - Прием, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей; - Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительными документам; - Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь; - Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада; - Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей; - Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание; - Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций; - Соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности; - Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и организация их своевременного ремонта (замены); - Осуществление сбора, хранения и своевременного возврата поставщикам оборотной тары; - Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Условия

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; - График работы 5/2, суббота-воскресенье выходной; - Доставка автотранспортом предприятия до места работы и обратно; - Частичная компенсация оплаты питания; - Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору; - Ежегодная индексация заработной платы; - Бонусы.