Начальник отдела менеджмента качества и стандартизации

Требования

Начальник отдела должен знать: - законодательство и нормативные правовые акты РФ, методические материалы в области гражданского права; - Устав Общества, локальные правовые акты ГК; - профиль, специализацию, виды экономической деятельности и особенности организационной структуры Общества; - производственные мощности и кадровые ресурсы Общества; - основы организации производства, повышения качества продукции и улучшения условий труда и управления; - правила этики делового общения; - основы организации делопроизводства и документооборота; - стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; - методы организации и планирования информационной работы; - порядок прохождения служебной информации; - порядок разработки, оформления и ведения государственных контрактов с госзаказчиком на разработку и исследование нормативных документов по стандартизации продукции в промышленности, договорных документов в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда; - порядок взаимодействия с государственными органами, министерствами и ведомствами Российской Федерации, ГК и вышестоящем открытым акционерным обществом "Научно-производственного концерна"; - установленный в Обществе режим секретности, защиты персональных данных и конфиденциальной информации.

Обязанности

Начальник отдела обязан: - Осуществлять руководство подчиненными работниками и организовывать работу возглавляемого им структурного подразделения. - Обеспечивать своевременное, полное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на структурное подразделение, в соответствии с Положением об Отделе. - Непосредственно участвовать в решении основных и наиболее сложных вопросов, выработке рекомендаций и принятии решений по направлению деятельности Отдела. - Участвовать в составлении планов, отчетов, подготовке справок, актов, составлении другой документации по направлению деятельности Отдела. - Визировать письма, договоры, акты, заключения и другие документы, разработанные в Отделе. Организовывать их дальнейшее согласование и представление на подпись (утверждение) установленным порядком.

Условия

5/2, с 8.30 до 17.15, трудоустройство по ТК. Социальный пакет: отпуска, б/л и др.