Врач-офтальмолог (детский и взрослый)

Требования

- Высшее медицинское образование; - Действующий сертификат по специальности; - Опыт работы от 2-х лет; - Нацеленность на результат; - Навыки общения с клиентами: уметь обосновать и донести Ваше решение/мнение, оно должно восприниматься клиентом как собственное; вести непринужденный диалог во время приема; уметь слушать и понимать; желание помочь в каждом отдельном случае; уметь преподносить дополнительные услуги и программы, исходя из личных потребностей клиента; - Навыки работы в команде: работать на результат; не быть равнодушным к просьбам и желаниям коллектива; умение налаживать личные взаимоотношения; самостоятельно налаживать схемы взаимодействия между врачами для реализации нужд каждого клиента; - Профессиональная порядочность - Желание к обучению; - Самомотивация и умение замотивировать других; - Отсутствие вредных привычек; - Пунктуальность; - Опрятность.

Обязанности

Цели должности: - высокопрофессиональная помощь клиентам, в соответствии с действующим законодательством; - полное соответствие результата полученной услуги ожиданиям клиента; - доверительное расположение клиента в себе, как к специалисту, с первого визита; - адекватное и результативное перенаправление клиента к смежным специалистам или лабораторию, исходя из реальных потребностей клиента; - перенаправлений к смежным специалистам и лабораторию; - адекватное, вежливое и тактичное поведение с клиентами и коллегами. Обязанности: - четкое и неукоснительное исполнение распоряжений Главного врача; - ведение форм отчетности, в том числе и в электронном виде, предусмотренных в компании и действующим законодательством в сфере медицинской деятельности; - четкое соблюдение рабочего расписания; - соблюдение врачебной этики и коммерческой тайны.

Условия

Найдите интересное и достойное место работы в сети медицинских клиник "ВИТАМИНКА". Мы на медицинском рынке более 10 лет, имеем 2 филиала, более 300 кв.метров рабочего места и более 40000 благодарных клиентов за нашими плечами. Мы предлагаем: - оформление по ТКРФ с "белой" заработной платой; - выплаты два раза в месяц с прозрачной схемой денежной мотивации; - молодой, отзывчивый и целеустремленный коллектив; - нацеленность руководителя на результат и всесторонний рост сотрудников; - возможно совмещение.