Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (редкие болезни) / Area KAM (RD)
Описание
Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей. Портфель препаратов: Коселуго, Апварди, Ултомирис Территория ответственности: Дальний Восток Командировки: 80% рабочего времени Основные вызовы и задачи: В зоне ответственности будет находиться продвижение инновационных препаратов Компании, обеспечение достижения бизнес-целей и устойчивого роста числа пациентов, получающих необходимую терапию. Основным фокусом роли является развитие доступа пациентов к лечению через механизмы регионального льготного лекарственного обеспечения (РЛО), а также реализация комплексной региональной стратегии. Ты будешь: Разрабатывать и реализовывать территориальную стратегию развития бизнеса на закрепленной территории. Выстраивать эффективное взаимодействие с профильными специалистами региональных органов здравоохранения, главными внештатными специалистами, руководителями медицинских учреждений и экспертным сообществом. Обеспечивать качественное информирование специалистов здравоохранения о препаратах Компании в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией и действующими требованиями законодательства. Осуществлять анализ пациентского пути и выявлять возможности для повышения доступности терапии пациентам с редкими заболеваниями. Поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми клиентами и стейкхолдерами региона. Контролировать наличие препаратов и участвовать в процессе прогнозирования потребности на территории. Организовывать и проводить образовательные и научные мероприятия: лекции, презентации, круглые столы, конференции, экспертные советы и другие активности в соответствии с утвержденным планом Компании. Координировать работу кроссфункциональной команды для достижения стратегических целей бизнеса. Обеспечивать выполнение KPI по территории и своевременное ведение отчетности в CRM-системе. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее медицинское / фармацевтическое образование. Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет . Опыт работы в орфанном, госпитальном или высокозатратном сегменте будет преимуществом. Знание системы лекарственного обеспечения РФ (РЛО, бюджетный процесс). Нспешный опыт ведения сложных переговоров и реализации региональных проектов. Обучаемость и стремление к профессиональному развитию. Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Ответственность, самостоятельность. Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе. Готовность к командировкам до 80 % рабочего времени. Уверенное владение компьютером. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.