Руководитель направления по сопровождению ИТ-инфраструктуры
Описание
Ключевые задачи: Организация работы подразделения, занимающихся администрированием систем виртуализации, СХД и резервного копирования (20+ работников, 2000+ гипервизоров, 150+ СХД, 30+ ПБ данных) Организация выполнения задач администраторами в рамках порученных проектов Контроль сроков, предоставление отчетности о выполнении задач, мотивация персонала Организация выполнения подразделением задач обслуживания инфраструктуры, устранения сбоев, заявок в servicedesk Взаимодействие со смежными подразделениями (Архитектура, ИБ, ДБА и т.д.) для выполнения задач и проектов отдела Контроль соответствия применяемых технических решений и процессов на соответствие нормативно распорядительной документации Банка (требования ИБ, Архитектуры, регуляторов и т.п.) Анализ и оптимизация процессов выполнения задач администраторами, развитие средств автоматизации, CMDB, Servicedesk (в части услуг подразделения) Разработка и актуализация нормативно-распорядительной документации Банка в зоне ответственности подразделения Что важно для нас: Опыт системного администрирования, управления подразделением системного администрирования или управление ИТ-проектами в области ИТ инфраструктуры от 5 лет Опыт управления группой системных администраторов от 5 человек не менее трех лет Опыт работы в организации с 100+ серверов. Приветствуется 500+ Хороший бэкграунд по корпоративным серверным технологиям – AD, DNS, виртуализация, системы хранения, мониторинг, устройство крупных распределенных сетей Понимание принципов настройки высокой доступности сервисов: кластеризация, балансировка нагрузки, катострофоустойчивость Навык планирования и организации работ – как срочных, так и долгих на месяцы Способность вникать в суть проблемы, формулировать их для других членов команды и находить решения Умение документировать процессы и процедуры Опыт работы в Excel с большими данными (сводные таблицы, ВПР), документами в Word и Powerpoint Навык подготовки простых и понятных документов/таблиц Что предлагаем: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45. Офисный формат работы Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программа