Младший UX-редактор
Описание
Привет! На связи команда Фоксфорда. Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. С 2009 года делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате — благодаря вниманию к которым последние 3 года мы становились лучшим работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru :) 🦊 Про продукт и команду Домашняя школа – это продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в Фоксфорде. Сейчас в Домашней школе полностью дистанционно занимаются 50 000 учеников. Наша цель – сделать базовое образование интересным, актуальным и качественным, влюбить детей в учебу, а не заставлять их учиться 🧡 В нашей UX-редакции сейчас работают 8 человек. Команда работает в тесной связи с продактами и дизайнерами, напрямую создавая и улучшая качественный, прозрачный и вовлекающий пользовательский опыт. Мы ищем младшего UX-редактора. Роль продуктовая: наши редакторы не просто пишут тексты, а участвуют во всех этапах создания и улучшения продукта и опыта – от исследований и гипотез до релиза. Вместе с продактом и дизайнером ты будешь работать над сценариями привлечения и удержания пользователей, например: флоу поступления в школу, настройки обучения, механики отслеживания успеваемости, базу знаний для учеников и родителей и многими другими. Задачи подробнее прорабатывать путь пользователя: вместе с дизайнером и продактом строить логику от идеи до финального макета в Figma (первое время с наставником, дальше – самостоятельно); готовить всю интерфейсную коммуникацию: навигацию, баннеры, алерты, подсказки и ошибки (не будет рассылок, смс, пушей и триггерных коммуникаций); участвовать в дискавери: прорабатывать гипотезы вместе с продактами и заказчиком от бизнеса; проводить исследования и применять их результаты в продукте; анализировать метрики и оценивать результат своих решений; участвовать в change-проектах UX-редакции и повышать качество коммуникации во всём продукте. Что для нас важно в кандидате Наши ожидания по опыту работы: Опыт работы с текстами: совокупно от 2 лет (на позициях копирайтера, редактора). Опыт работы продуктовым/UX-редактором. У нас нет ограничений по длительности такого опыта, но нам важно его наличие – чтобы ты понимал на практике, в чем заключается работа и роль в продукте UX-редактора. Также нам важно: Must: портфолио с релевантными кейсами – мы ожидаем увидеть не просто примеры твоих работ, но и описание задачи, которую ты решал, описание процесса работы, а также результат, которого удалось достичь. Базовые навыки анализа и проектирования пользовательских сценариев. Владение Figma: мы редактируем текст прямо в макете. Грамотность и готовность работать без корректора. Что предлагаем: Возможность напрямую влиять на полезный продукт и работать в сильной продуктовой команде. Разумеется, официальное трудоустройство по ТК с первого дня, белая зарплата. Полная удаленка (с территории РФ) с привязкой к московскому времени. Корпоративный ноут для комфортной работы. Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. Заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс :) Процесс найма Оценка резюме и портфолио → интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью лидом UX-редакции → интервью с лидом продуктового дизайна → оффер Процесс кажется длинным, но мы стараемся принимать решения быстро, и воронку можно пройти оперативно. Что просим приложить к отклику Сопроводительное письмо – в нем напиши, пожалуйста, чем тебя заинтересовала вакансия. Портфолио с релевантными кейсами. Также после отклика мы попросим тебя ответить на автоматический вопрос про зарплатные ожидания. Ждем тебя!