Account Manager
Описание
Eqwile — adtech-компания, развивающая in-house programmatic-платформу, рекомендательные сервисы и крупные медиа-проекты. Нам доверяют Тинькофф, Билайн, Rutube, СберМаркет, а ежемесячный охват — 90+ млн пользователей. Мы входим в ТОП-3 рекламных сетей в России. Сейчас мы ищем Account Manager’а в подразделение DSP — человека, который будет работать с клиентами: развивать партнёров, разбираться в цифрах, находить точки роста и помогать увеличивать эффективность рекламных размещений. Будет здорово, если ты: Имеешь опыт работы в рекламном агентстве и понимаешь специфику агентской работы изнутри. Умеешь выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и спокойно решать сложные ситуации. Разбираешься в digital-рекламе и рекламных кампаниях, умеешь работать с их показателями. Умеешь ставить понятные ТЗ дизайнерам, авторам и другим внутренним командам и контролировать их выполнение. Любишь не просто обозначить проблему, а разобраться в ней и предложить решение. Системно подходишь к работе и умеешь расставлять приоритеты. Следишь за трендами и новостями digital-рекламы и действительно хочешь развиваться в индустрии. Чем будешь заниматься? Вести клиентов: быть на связи, оперативно обрабатывать запросы, обсуждать задачи и результаты кампаний, предлагать дальнейшие шаги и помогать клиенту достигать его целей. Координировать рекламные проекты: запускать кампании, следить за сроками, качеством и выполнением задач внутренними командами. Анализировать рекламные кампании: разбираться в результатах рекламных кампаний: смотреть статистику, искать причины отклонений и вместе с командой тестировать гипотезы. Готовить отчётность: еженедельную и ежемесячную статистику по рекламным кампаниям для клиентов. Развивать клиентов: находить точки для масштабирования и апсейла и передавать их в команду продаж. Работать с внутренними командами: координировать взаимодействие с дизайном, контентом, юридическим отделом и другими подразделениями. Вести проекты в Jira и следить, чтобы вся необходимая информация была зафиксирована. Улучшать процессы: замечать проблемы в своей зоне ответственности и самостоятельно предлагать решения. Что предлагаем? Удаленка + гибкий график — работай из любой точки мира. Конкурентный доход — фикс + бонусы за результаты. Корпоративные плюшки — ДМС, курсы, психолог, коворкинг и другие бонусы. Рост и развитие — обучение, конференции, перспектива роста в тимлида. Сильная команда — поддержим, закрепим наставника для комфортной адаптации. Будем рады, если в сопроводительном письме вы расскажете пару слов о себе и своих увлечениях