Управляющий фермерским хозяйством / Руководитель запуска

Описание

Запускаем сельскохозяйственный проект в Томской области, Кожевниковский район. Хозяйство расположено между Елгаем и Апталой. Есть земельный участок около 160 га, хозяйственные постройки, загоны, электричество и существующая инфраструктура. Сейчас проект находится на этапе перезапуска. Первая задача — привести хозяйство в порядок, восстановить инфраструктуру и подготовить его к содержанию животных. Основное направление, которое планируем развивать, — животноводство. На первом этапе рассматриваем запуск КРС, далее — овцеводство. Работы по полям и заготовке кормов на старте планируем частично выполнять через подрядчиков. Ищем не узкого специалиста и не кабинетного руководителя, а практического управляющего, который сможет вместе с собственником выстроить хозяйство и в дальнейшем взять его операционное управление на себя. Что предстоит делать провести аудит хозяйства, земли, помещений и имеющейся инфраструктуры; определить первоочередные работы по восстановлению территории; организовать наведение порядка на объекте; восстановить и подготовить загоны, ограждения и помещения; организовать водоснабжение, кормление, уборку и содержание животных; подготовить хозяйство к запуску первых бычков; далее организовать развитие овцеводческого направления; рассчитать необходимое количество животных, кормов, работников и затрат; подобрать рабочих и необходимых специалистов; найти и контролировать подрядчиков по строительным, земельным и сельскохозяйственным работам; организовать закупку кормов, материалов, оборудования и необходимой техники; контролировать расходы и себестоимость; выстроить ежедневную работу хозяйства; отвечать за результат и развитие проекта. Кого ищем Нужен человек с реальным практическим опытом в сельском хозяйстве. Важно: опыт управления КФХ, фермерским хозяйством, сельхозпредприятием или отдельным сельскохозяйственным направлением; желательно практический опыт животноводства, особенно КРС и/или овцеводства; понимание кормления, содержания животных и подготовки хозяйства к зиме; понимание экономики сельского хозяйства; опыт управления людьми; умение работать с подрядчиками и местными работниками; способность самостоятельно решать хозяйственные вопросы; практический подход: важно не только уметь поставить задачу, но и понимать, как она должна быть выполнена на месте; готовность регулярно находиться непосредственно на хозяйстве; наличие водительских прав, желательно личного автомобиля. Особенно интересны кандидаты, которые сами вели хозяйство, управляли КФХ, фермой или запускали сельскохозяйственный проект с нуля. Что предлагаем заработная плата 100 000–150 000 ₽ на руки на стартовом этапе, итоговые условия зависят от опыта и уровня ответственности; пересмотр мотивации по мере запуска и развития хозяйства; компенсация согласованных расходов, связанных с работой; высокая самостоятельность в принятии решений; возможность сформировать рабочую команду под себя; прямое взаимодействие с собственником; долгосрочный проект; при успешном запуске готовы обсуждать KPI, дополнительную мотивацию от результата и в дальнейшем партнерскую модель. Первый результат, который ожидаем от руководителя На начальном этапе необходимо: оценить текущее состояние хозяйства; составить план восстановления; определить минимальный необходимый штат; подготовить бюджет; рассчитать кормовую базу; подготовить хозяйство к первой партии КРС; предложить последовательный план развития на следующие этапы. Важно: нам нужен человек, который хочет не просто занимать должность, а действительно построить работающую ферму и развивать ее вместе с собственником.