PR-менеджер
Описание
Привет! На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. В нашу команду внешних коммуникаций мы ищем специалиста, который усилит PR-направление. Чем предстоит заниматься: Реализовывать PR-стратегию Трипстера и участвовать в её разработке; Составлять PR-план, выбирать ключевые инфоповоды и темы публикаций; Самостоятельно придумывать и запускать инфоповоды: интервью, экспертные и аналитические материалы, коллаборации и другие активности; Работать с исследованиями вместе с командой маркетинговых исследований и самостоятельно: делать desk-research, искать медиауглы, разбирать результаты и писать пресс-релизы; Писать и питчить новости и колонки бренда в СМИ и Telegram-каналы; Готовить комментарии и интервью для СМИ, помогать спикерам готовиться к выступлениям; Придумывать и запускать нестандартные активности, о которых медиа захотят написать сами, без платного размещения; Работать вместе маркетингом, SMM, Influence, находить возможности для PR-активностей внутри; Следить за активностями конкурентов; Собирать понятную отчётность по результатам работы. Что ждём от кандидата: Опыт в PR от 3-х лет; Портфолио с публикациями, которыми ты гордишься; У тебя есть свои контакты в медиа и Telegram-каналах: ты знаешь, кому что питчить, а если нужного журналиста нет в базе, быстро его находишь; Умеешь писать так, что журналист дочитывает релиз дальше лида; Не боишься цифр: можешь разобраться в результатах опроса и найти в них историю для медиа; Ты креативный(ая) и любишь придумывать неожиданное: у тебя есть хотя бы одна PR-активность, о которой написали бесплатно, и ты готов(а) о ней рассказать. Что мы предлагаем: Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график; ДМС, включающее стоматолога, психолога, а также услуги юриста; Корпоративная техника для комфортной работы; Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения; Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру; Комфортная среда для предложений и экспериментов; Этапы после отклика:HR-скрининг → Тестовое задание→ Интервью с руководителем→Оффер. Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!