Менеджер по планированию поставок и производства
Описание
Обязанности: Управлять командой сотрудников отдела планирования поставок. Отвечать за развитие сотрудников. Выставлять приоритеты и контролировать исполнения задач Обеспечивать заданный уровень клиентского сервиса в компании через формирование производственного плана и управление процессом поставок, в рамках согласованного бюджета Управлять запасами через определение целевых показателей оборачиваемости по SKU, контроль наличия товара в продаже (Out‑of‑Stock). Отслеживать запасы низко-ротируемых запасов готовой продукции, выводящихся из использования, применяя: методики ABC-XYZ analysis, учитывая девиации спроса, других факторов влияния, с целью превентивного управления показателями Принимать активное участие в развитии корпоративной системы планирования, формировать запросы на оптимизацию и доработки модуля производственного планирования Лидировать, со стороны отдела планирования, проекты по инновационным запускам для обеспечения вывода новых продуктов на рынок Систематически проводить ревизию существующих процессов. Поддерживать стандартизацию и оптимизацию действующих процедур Лидировать ежемесячные встречи Supply Review с производством и отделом логистики Нести ответственность за ключевые показатели отдела Управления Поставками в рамках end-to-end процесса Планирования Требования: Навыки на уровне advanced - Excel/Word, PowerPoint, Project Технические знания 1С (или другой ERP системы) и системы планирования производства Высокие аналитические, коммуникативные, межличностные и навыки презентаций, проведения переговоров Энергичный, про-активный, структурированный, ориентированный на результат, высокая оперативность. Готовность работать с высоким объемом информации Опыт работы от 3-х лет в сфере планирования в FMCG сегменте Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад+бонус) ДМС со стоматологией, страхование жизни 31 день отпуска Мобильная связь и корпоративная техника Гибридный формат работы (60% офис, 40% удаленно) Программа поддержки сотрудников (well-being) Возможности для дальнейшего развития Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности