Инженер по разработке месторождений
Описание
Компания ищет высококвалифицированного и опытного инженера по разработке месторождений для работы в междисциплинарной команде. Эта роль подходит профессионалу, обладающему глубокими техническими знаниями в области анализа и оптимизации разработки месторождений, гидродинамического моделирования, и готовому участвовать в стратегических проектах на всех этапах жизненного цикла активов. Обязанности: Анализ разработки месторождений нефти и газа, использование аналитических методов для оценки и прогнозирования показателей разработки; Сбор, анализ и подготовка исходных данных, необходимых для проведения исследований и построения моделей; Анализ данных PVT, специальных и рутинных исследований керна, ГДИС и т.д.; Разработка и поддержание геолого-гидродинамических моделей месторождений: построение статической модели в составе мультидисциплинарной группы, адаптация к истории разработки, проведение многовариантных прогнозных расчетов, включая сценарии МУН; Проведение анализа неопределенностей, их выделение и оценка; Ведение, подготовка и техническая поддержка проектов по проектированию и оптимизации разработки месторождений; Проведение исследовательских работ в направлении оценки запасов и ресурсов по классификации PRMS; Встречи с заказчиками для представления и защиты результатов, обеспечение эффективной коммуникации в процессе работы. Требования: Высшее профессиональное образование в области разработки месторождений / моделирования; Релевантный опыт работы по направлению - не менее 10 лет; Опыт владения специализированным ПО: tNavigator, Petrel, KAPPA, IPM, РН-КИН, NGT Smart; Навыки автоматизации рутинных процессов работы с данными; Приветствуется общее понимание подходов классификаций PRMS и SEC; Владение английским языком; Клиентоориентированность; Умение анализировать и структурировать большие объемы информации; Отличные аналитические способности. Условия: Москва, возможность частично удаленной работы; Работа на постоянной основе, трудоустройство в соответствии с ТК РФ; ДМС для сотрудников и их семей.