Продавец товаров для праздника (магазин, ул. Белинского 8)
Описание
🎉 Ищем продавца‑консультанта, не просто «стоять за кассой», а быть тем, кто реально делает праздник: помогает подобрать решение, собирает композиции из шаров, упаковывает так, чтобы хотелось сказать «вау» и сфоткать. Обязанности— консультировать и продавать: это база, без этого никак. Но ещё ждём инициативы: ты сам замечаешь, что можно улучшить — витрину, оформление, процессы — и предлагаешь идеи. У нас не «делай строго по инструкции», а «давай сделаем лучше». Мы даём: соцпакет по ТК (больничный, отпуск); оклад + премии, на руки от 45 000 до 90 000 ₽, потолок не ставим; Есть план дня, доп смены, выезды на оформления, зарабатывай сколько сможешь; 12 000 в год, что бы лично тестить наши товары и дарить их близким. Чего ждём от тебя: позитива как рабочего инструмента — ты отвечаешь за эмоции клиента; умения слушать и слышать: задача — не «продать любой ценой», а помочь и сделать человека довольным; инициативы в мелочах: предложить, как лучше расставить товар или оформить витрину. Опыт в продажах — плюс, но рассмотрим и новичков, если ты ответственный, быстро учишься и не боишься реальных задач. График посменный: 10:00–20:00 и 12:00–22:00. Ночных смен нет — это принципиально! Если нужно подмениться — помогаем договориться: команда должна выручать друг друга. Наши магазины: ТРК «КомсоМолл», Белинского, 8; ТРК «Сибирский Городок», ул. Мате Залки, 5; ул. Взлетная, 10. Готов брать задачи, предлагать идеи и видеть, как твои решения влияют на клиентов? Откликайся — расскажем подробнее и покажем, как всё устроено! 😊 Важное от нас про отклик:Мы получаем много резюме, где просто «продавец», без единого слова про себя. И это сразу мимо: если человек не может в двух предложениях рассказать, почему ему это интересно и что он готов делать, — значит, и клиенту он не сможет внятно объяснить, чем хорош товар.Если откликаешься на эту вакансию — пожалуйста, напиши короткое сопроводительное письмо. Буквально 3–4 предложения: что в этой работе тебе ближе (общение, оформление, аэродизайн), есть ли опыт или, наоборот, ты хочешь этому научиться, и главное — почему именно к нам. Это не бюрократия, а фильтр на вовлечённость: нам нужен тот, кто приходит с настроем «я тут, я готов, давайте делать круто».