Специалист отдела кадров

Описание

Уважаемые соискатели! Это официальная квотируемая ставка. Согласно федеральному закону от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлению Правительства РФ от 30.05.2024 №709, данная вакансия подразумевает трудоустройство лиц только с подтверждённой инвалидностью. Обязанности: Оказание поддержки по оформлению приема, перевода и увольнения работников; Оказание поддержки по оформлению документов кадрового делопроизводства (подготовка приказов и распоряжений, заполнение каточек формы Т-2, хранение и ведение трудовых книжек и т.д.); Участие в табельном учете: проверка правильности отраженных в Табелях учета рабочего времени данных; Регистрация, учет и хранение должностных инструкций, производственных инструкций (по профессии), Положений о структурных подразделениях; Консультирование работников в части трудового законодательства и локальных нормативных актов действующих в Компании. Требования: Высшее образование; Дополнительное обучение в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства и тд.; Опыт работы на аналогичной должности; Желательно знание основ кадрового делопроизводства; Желательно знание систем электронного документооборота, 1С 8.3. Условия: Вахтовый метод работы 1/1 мес. (Тазовский р-н). Работа в дружном коллективе профессионалов. Оформление в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата. Премии по результатам работы. Компенсация мобильной связи. Добровольное медицинское страхование.