Методолог C&B / Эксперт по компенсациям и льготам
Описание
АО "МСУ-1" — крупный генподрядчик, входящий в ТОП-10 строительных компаний Москвы. 26 лет успешной реализации проектов: от комплексной жилой застройки и реновации до строительства сложнейшей транспортной инфраструктуры (дороги, мосты, аэропорты). Стабильность, масштабные объемы работ и тысячи рабочих мест. Мы ищем эксперта C&B, который готов не просто внедрять стандарты, а создавать новые уникальные решения для нашей отрасли. Чем предстоит заниматься: Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) в области компенсаций, льгот и премирования. Разработка, внедрение и методологическое сопровождение системы мотивации на основе KPI для различных категорий персонала. Расчет результативности сотрудников по картам KPI, контроль корректности начисления переменной части заработной платы. Проведение регулярного мониторинга рынка труда: анализ уровней заработных плат и компенсационных пакетов, участие в обзорах (в т.ч. AMT), подготовка рекомендаций по позиционированию компании. Работа с фондом оплаты труда (ФОТ), анализ отклонений, участие в планировании численности персонала. Участие в проектах по автоматизации расчетов (настройка карт KPI и грейдирования в 1С:ЗУП), а также в других инициативах подразделения. Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения политик материальной и нематериальной мотивации. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы). Опыт разработки и внедрения системы C&B в строительной организации, желательно в генподряде. Продвинутый пользователь Excel: уверенная работа с ВПР, сводными таблицами, сложными формулами и массивами. Навыки работы с ФОТ, понимание структуры затрат на персонал, опыт планирования численности. Бизнес-ориентированное мышление: способность связывать HR-метрики с бизнес-результатами компании. Системный подход, высокий уровень самоорганизации и внимание к деталям. Развитые коммуникативные и организаторские навыки, умение аргументированно защищать свою позицию перед руководством. Готовность работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования). График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — сокращенный день). Комфортный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская. Участие в интересных и амбициозных проектах. Развитая корпоративная культура и дружный коллектив профессионалов. Корпоративные скидки у компаний-партнеров (фитнес, театры, кино, связь, банки, обучение).