Менеджер по подбору персонала

Описание

Международная компания с 23-летней историей (Россия, Швейцария, Дубай, Сингапур) приглашает в команду Рекрутера. Мы ищем не исполнителя, а фаната своего дела, который вместе с компанией будет продолжать свой рост в HR. Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор персонала, точечный подбор на позиции РОП и МП; Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий; Публикация вакансий, поиск кандидатов через различные каналы; Проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями; Разработка и контроль планов адаптации, проведение вводных экскурсий, сбор обратной связи, участие в программах удержания персонала; Ведение внутренней базы кандидатов (резерв, история взаимодействий, документы); Формирование отчетности по кадровым показателям; Соблюдение и развитие внутренних HR-стандартов и процессов подбора. Ведение отчетности и статистических таблиц; Определение эффективных источников поиска. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет; Знание методов поиска и подбора персонала; Опыт подбора в коммерческий и смежные блоки; Активность, стрессоустойчивость, неконфликтность, позитивный настрой; Грамотная устная и письменная речь; Высшее образование. Условия: График работ: 5/2 с 10-19; Офис в шаговой доступности от метро; Оформление по ТК РФ; Оплата 2 раза в месяц (оклад + KPI за отчетную базу + KPI за вышедших кандидатов + бонус за прошедших ИС ). Ждем тебя в команду! В сопроводительном письме укажите какой опыт найма для коммерческого блока имеете (МП и РОП).