Начальник участка/смены
Описание
О компании и роли: Мы — компания по продажам автозапчастей и автомасел. Наш склад оснащён WMS‑системой, сборка товара ведётся по ТСД. Ищем руководителя (администратора) отдела склада — управленца‑координатора, который выстраивает и контролирует процессы, чтобы склад работал без сбоев и с минимальными потерями. Вы не будете заменять сборщиков и кладовщиков: ваша задача — организовать работу команды, следить за качеством операций и вести оперативную отчётность. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы на складе, но с опытом управления персоналом и работы с документооборотом. Мы обучим работе в WMS‑системе — от вас нужно желание и способность учиться. Обязанности: Распределять задания на сборку между сотрудниками, формировать оптимальные маршруты отбора. Выдавать задания сборщикам, проверять готовность ТСД/сканеров и исправность техники перед началом смены. Контролировать корректность подбора товара: соответствие артикулов, количества, состояния позиций. Проводить выборочный контроль (QC) собранных заказов для минимизации ошибок. Управлять приоритетами и сроками: перераспределять ресурсы при срочных отгрузках, держать на контроле «горящие» заказы. Фиксировать расхождения, брак, недостачи и пересортицу, оперативно запускать корректирующие действия. Закрывать сборку в учётной системе (WMS), корректно проставлять статусы, фиксировать фактическое время выполнения. Вести оперативную отчётность: фиксировать метрики по сменам (количество собранных позиций, процент ошибок, скорость сборки и т. п.) — данные пригодятся для анализа эффективности и формирования сводных таблиц. Требования: Ответственность и внимательность: точность в учёте и работе с документами критически важна. Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности: на складе регулярно возникают срочные задачи и отклонения. Организаторские способности: умение планировать день, ставить понятные задачи, контролировать исполнение. Коммуникабельность: ежедневное взаимодействие с командой склада, смежными отделами и поставщиками. Опыт управления персоналом: постановка задач, контроль, обратная связь, мотивация. Уверенный пользователь ПК, навыки работы в учётных системах, владение Excel (сводные таблицы, отчёты). Готовность обучаться и быстро осваивать WMS‑систему и складские процессы. Условия: График: с 11:00 до 20:00, перерыв с 15:00 до 16:00. Компенсация питания: 200 рублей ежедневно. Скидки на товары компании (автозапчасти, автомасла). Дружный коллектив, поддержка на этапе адаптации. Коллективные выезды на отдых за счёт компании. Регулярный тимбилдинг и корпоративные мероприятия.