Главный специалист по учету продукции
Описание
Обязанности: Ежемесячно составлять, вносить в программу и согласовывать план отгрузки нефти железнодорожным транспортом для отдела по подготовке и сдачи нефти; Анализировать причины отклонений от плана погрузки; Работать с заявками ф. ГУ-12 (подача отказов от погрузок, доп. плана погрузки), на основании прогнозов по сдаче нефти ООО «Газпромнефть - Оренбург», вносить в программу ЕСОН-АРМ; Ежесуточно проверять данные, переданные по электронной связи с ж/д эстакады; Проверять правильность начисления денежных средств за подачу-уборку вагонов, перевод стрелок, в соответствии с утвержденными тарифами, для подписания накопительной ведомости в ЭЦП; Вести работы по отражению информации о затратах на оплату штрафов за невыполнение плана отгрузок - заявок ф. ГУ-12 со ст. Платовка, ст. Новосергиевская; Ежемесячно вести отчетность, составлять сводный реестр ж/д отгрузки со ст. Платовка в разрезе вагонов и передавать ее в группу коммерческой отчетности ООО «ГПН-Л». Составлять Бизнес-план на будущий год, работать в программе АСБУ. Проводить расчет материалов (ЗПУ, знаки опасности), автотранспортных услуг, услуг контрагентов по производственным ремонтам и пр. Осуществлять изменение планов и бюджетов, анализ отклонений фактических показателей от плановых и прогнозирование бюджета общехозяйственных расходов в текущем периоде. Проводить анализ результатов деятельности. Своевременно вносить в Автоматизированную систему Планирование сведений о закупках и услугах, которые необходимо произвести в определенный период. Требования: Высшее экономическое образование (опыт работы в сфере организации и управления перевозками на железнодорожном транспорте приветствуется); Знание программ SAP SAPFIR, СЭД Tessa, умение работать в системе АСБУ ; Опыт работы от 1 года. Условия: Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта Достойная твоего профессионального уровня заработная плата Бонус по результатам деятельности Качественная программа ДМС Работа в стабильной, динамично развивающейся компания Трудоустройство по трудовому договру на 0,5