Специалист по персоналу

Описание

Знание трудового законодательства, Умение работать с компьютером,Умение соблюдать нормы этики делового общения. умение работать с документами, оформление и расторжение трудовых договоров, ведение документации;навыки ведения кадрового делопроизводства; дисциплинированность

Обязанности

- ведет учет личного состава организации в соответствии с формами первичной учетной документации утвержденными в учреждении; - оформляет прием, перевод, увольнение основных работников и внешних совместителей в соответствии с трудовым законодательством. - оформляет трудовые договора и дополнительные соглашения к трудовым договорам, на основных и внешних работников в соответствии с трудовым законодательством; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - производит записи в программу 1-С о поощрениях и награждениях работающих; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, 1-С, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - проверяет комплектность документов, представляемых работниками при приеме на работу.