Врач травматолог-ортопед
Описание
Обязанности: Вакансия в травматологическом пункте и травматологическом отделении. - Осмотр пациентов с травмами, заболеваниями костно-мышечной системы. - Интерпретация результатов осмотра пациентов с травмами, заболеваниями костно-мышечной системы. - Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных исследований пациентов с травмами, заболеваниями костно-мышечной системы в стационарных условиях. - Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам, в том числе в чрезвычайных ситуациях, с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы. - Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов. - Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи. - Разработка плана лечения пациентов с травмами, заболеваниями костно-мышечной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины. Требования к кандидату: - Высшее медицинское образование. - Наличие действующей аккредитации. - Опыт работы по специальности желателен. - Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах. - Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию. Условия найма: - Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы. - Единовременная выплата в размере двух окладов. - Компенсация за съемное жильё/предоставление жилья. - Заработная плата от 70000 руб. + 50000 руб. соцвыплата врачам, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел. (+ доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, категорию). - График работы сменный, возможно совместительство и совмещение. - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней. - Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. - Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.