Специалист по обучению и развитию персонала (специалист по кадрам)

Описание

ОБЯЗАННОСТИ: Администрирование процессов обучения, аттестации, адаптации персонала; Анализ потребностей в обучении; Организация обучающих мероприятий; Взаимодействие с внешними организациями. Заключение договоров с учебными заведениями, поставщиками образовательных услуг, сопровождение договоров; Оценка эффективности обучения. Анализ результатов, сбор обратной связи; Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала; Опыт работы специалистом по обучению и развитию персонала от 3 лет; Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, готовность работе в режиме многозадачности; Умение выступать перед большой аудиторией, мотивировать сотрудников, взаимодействовать с руководством и персоналом; Уверенный пользователь ПК, навыки работы в программах Office MS, Excel, 1С:ЗУП. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, время работы: с 07-45 до 16-45; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией; Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа); Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры; Обучение и карьерный рост; Корпоративная столовая на территории предприятия; Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).