People Partner
Описание
Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного People Partner в нашу команду. Требования к кандидату: Опыт работы в роли People Partner, HR Business Partner или HR Generalist. Понимание основных этапов жизненного цикла сотрудника. Опыт проведения встреч с сотрудниками и руководителями. Умение работать с HR-метриками, отчетностью и результатами опросов. Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения. Самостоятельность, системность и готовность брать ответственность за HR-проекты. Умение работать со сложными и конфликтными ситуациями. Владеет английским языком на уровне В2 и выше - обязательно. Чем вы будете заниматься? Участвовать в пребординге кандидатов и взаимодействовать со смежными HR-командами: рекрутментом, онбордингом и кадровой службой. Сопровождать новых сотрудников в период адаптации, проводить промежуточные встречи и участвовать в подведении итогов испытательного срока. Работать с внутренней HR-отчетностью, опросами и результатами анкетирования. Анализировать ключевые HR-метрики по выделенным командам. Организовывать и сопровождать процесс Performance Review, участвовать во встречах с сотрудниками. Помогать сотрудникам и руководителям в разработке индивидуальных планов развития. Содействовать в решении сложных и конфликтных ситуаций внутри команд. Участвовать в общих HR-проектах и самостоятельно лидировать отдельные инициативы. Что мы предлагаем? Аккредитованная IT-компания; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга; Предсказуемый график работы 5/2; Мультикультурная амбициозная команда; Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами; Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.