Главный энергетик
Описание
Обязанности: осуществление капитального и текущего ремонтов, наладки, диагностики и технического обслуживания производственного и технологического оборудования. организация своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. организация и планирование работы энергетических участков, цехов и хозяйств. разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок; участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию; соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей; проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организация проверки средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременно предъявлять органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлы и сосуды, работающие под давлением. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; удостоверение о прохождении аттестации в Ростехнадзоре; Условия: 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;- оплата путевок детям от 7 лет включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.- бронирование военнообязанных граждан.