Программист С++ Middle/Senior
Описание
АСКОН — ведущий российский разработчик инженерного ПО, лидер рынка на протяжении более 30 лет.Наш флагман — система трёхмерного проектирования КОМПАС-3D. Это рабочий инструмент тысяч инженеров, с чьей помощью проектируются и производятся реальные изделия, механизмы и конструкции, определяющие технологический облик целых отраслей. Мы расширяем команду и приглашаем к сотрудничеству Разработчиков С++ Middle/Senior. Основные задачи: разрабатывать новый функционал и поддерживать текущий код; осуществлять оптимизацию и рефакторинг кода; проводить код-ревью; развивать имеющиеся программные решения; участвовать в проектировании и разработке архитектуры ПО. Наш стек технологий: стандарт C++ 20; кроссплатформенная разработка под компиляторы: Visual Studio, Clang; библиотеки STL, Boost; среда разработки: Visual Studio 2022; пакетный менеджер: Conan; технологии сборки и управление кодом: Cmake, Git, GitLab. Наши пожелания к опыту соискателей: уверенное владение С++ и знание библиотек STL, Boost; знание классических структур данных и алгоритмов; опыт профилирования и оптимизации алгоритмов; опыт многопоточного программирования; умение применять на практике основные шаблоны проектирования; опыт работы в команде и знакомство с гибкими подходами к разработке: Agile, Scrum. Будет плюсом: опыт разработки десктопных приложений Windows/Linux; опыт портирования приложений под Linux; общее представление о задачах, решаемых комплексом систем CAD/CAM/CAE/PDM(PLM), понимание принципов работы приложений, близких к САПР; знание (опыт работы) с Qt; опыт наставничества. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство, соблюдение компанией всех социальных гарантий. Являемся аккредитованной IT компанией; вы сами выбираете формат работы. Мы готовы сотрудничать удаленно или предоставить рабочее место в одном из наших центров разработки; пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня; ДМС, доплата больничных до 100%; профессиональное развитие, обучение за счет компании, участие в конференциях; корпоративные мероприятия; доброжелательная, творческая атмосфера и демократичное руководство. Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.