Инженер-энергетик

Описание

Обязанности: организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта электроустановок (до и св. 1000В) и электрооборудования; взаимодействие с энергоснабжающими и сетевыми организациями (оформление заявок, получение технических условий, заключение и контроль исполнения договоров и т.п.); ведение технической и эксплуатационной документации (журналы, наряды-допуски, протоколы испытаний, дефектные ведомости, акты, исполнительная документация), проведение необходимых расчетов по вопросам организации эксплуатации электроустановок; определение потребности предприятия и его структурных подразделений в электрической энергии, контроль расхода электроэнергии, выявление нерациональных потерь, подготовка предложений по энергоэффективности; контроль укомплектованности электротехнического и электротехнологического персонала защитными средствами, применяемыми при работе в электроустановках; составление графиков планово-предупредительных ремонтов электрооборудования, контроль их выполнения; ведение документации в системе «1С: ТОиР» при выполнении ремонтов и обслуживания электроустановок и электрооборудования; подготовка исходных данных для осуществления закупок (включая документы, необходимые для подготовки извещения и документации о закупке), в соответствии с действующими в Обществе регламентами, регулирующими закупочную деятельность. Требования: высшее техническое образование (электроэнергетика, электроснабжение, электротехника или смежное) и опыт работы не менее 3 лет; наличие удостоверения по электробезопасности не ниже IV группы до и св. 1000В; знание офисного программного обеспечения; знание организации ремонтных работ и технического обслуживания электроустановок и электрооборудования; навыки уверенной работы с технической документацией (чертежи, схемы, текстовые документы); опыт работы в 1С:ТОиР будет преимуществом. Условия: бессрочный трудовой договор с испытательным сроком; официальное трудоустройство по ТК РФ; полный социальный пакет; стабильная заработная плата; предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; полностью оборудованное рабочее место с регулируемым микроклиматом; корпоративное обучение и повышение квалификации; корпоративный полис ДМС для сотрудников (со стоматологией); корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; на предприятии действует здравпункт; пользование спортзалом, тренажерным залом, открытыми спортивными площадками; пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества; рабочий профсоюз и активная молодежная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия.