Руководитель ИТ-отдела
Описание
Ключевые задачи: - управление и координация работы ИТ-подразделения: постановка и распределение задач, контроль KPI и SLA. - бюджетирование и организация снабжения: формирование бюджета по разделу ИТ(CAPEX/OPEX), управление закупками ИТ-оборудования, расходных материалов и ПО, формирование складских запасов и ЗИП на промплощадках в условиях сложной логистики регионов Крайнего Севера. - обеспечение непрерывности бизнес-процессов: поддержание бесперебойной работы ИТ-сервисов компании в режиме 24/7 и большой разницы во времени до 7 часов между филиалами компании. - Связь на удаленных объектах: развитие, модернизация и мониторинг каналов связи (спутниковая связь VSAT/SCPC, локальные беспроводные сети, VPN-туннели, корпоративная VoIP-сеть, радиосвязь) - Организация ИТ-поддержки: построение и унификация процессов технической поддержки пользователей, в т.ч. удаленных в условиях низкоскоростных и нестабильных каналов связи. - Сопровождение корпоративных информационных систем и ПО: служба каталогов AD, семейство программных продуктов 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот), почтовый сервер Communigate, IP-АТС, СКУД, системы видеонаблюдения, системы мониторинга. - Резервное копирование и отказоустойчивость: разработка планов резервного копирования, обеспечение требуемого времени гарантированного восстановления при авариях, разработка и реализация мер по обеспечению отказоустойчивого функционирования корпоративных ИС. Требования: Опыт работы: не менее 5-7 лет по направлению, от 3-5 в должности Руководителя или заместителя руководителя ИТ-подразделения с опытом управления командой. Отраслевой опыт: Строго обязателен опыт работы в добывающих, строительных, производственных или крупных логистических компаниях с удаленными обособленными подразделениями (активами) в сложных климатических условиях, готовность к командировкам. Экспертиза в телекоме: уверенные знания принципов и практический опыт построения сетей связи на удаленных объектах, опыт взаимодействия с операторами спутниковой связи, оптимизации загрузки и управления полосой каналов связи. Технический бэкграунд: Глубокое понимание правил построения геораспределенной сетевой инфраструктуры (маршрутизация, VPN-туннели, опыт работы с Mikrotik); Опыт администрирования и проектирования серверной инфраструктуры (Windows/Linux Server, Active Directory, виртуализация VMware); Понимание архитектуры 1С (клиент-серверные варианты, MS SQL / PostgreSQL) на уровне управления и оптимизации производительности. Личные качества: Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системность, высокая ответственность, готовность оперативно решать кризисные ситуации, стрессоустойчивость к условиям Крайнего Севера. Условия: Официальное оформление Готовность к частым командировкам в районы Крайнего Севера