Главный инженер по тестированию
Описание
Обязанности:Тестирование систем банка по направлению – Продукты розничного бизнеса – Регуляторные требования к кредитам физических лицФункциональное тестирование доработок информационных систем банка (розничный кредитный конвейер, фронтенд и десктоп системы, мобильное приложение)Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования, баг-репортов)Проведение регрессионного тестирования, интеграционного тестированияУчастие в разборе ошибок с продуктового сервера, тестирование исправленийОптимизация тестовой моделиФормирование регрессионной моделиПередача тест-кейсов на автоматизацию, контроль автоматизированных прогонов, разбор ошибокТребования:Знание теории и методологии тестированияНавыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требованийЗнание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лицПонимание процесса жизненного цикла ПОНавыки работы в TMS TestIT или аналогичныхНавыки работы в баг-трекинговых системахЗнание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциямиНавыки тестирования API, Мобильных приложений, WEBОпыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearchПонимание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра измененийОпыт тестирования систем на микросервисной архитектуреУсловия:Официальное оформление в соответствии с ТК РФГрафик работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45Конкурентный уровень доходаДоплата к отпуску и больничному листу«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детейМатериальная поддержка в определенных жизненных ситуацияхБесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работниковВозможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обученияКорпоративная паритетная пенсионная программа