HR Event & Internal Communications Specialist (VIP stream)
Описание
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Подбираем экспертов в IT, Digital и AI, сопровождая кандидатов от первого контакта до оффера. Сейчас мы ищем Менеджера по корпоративной культуре (VIP) для нашего партнёра — международной IT-компании, разрабатывающей высоконагруженные B2B-платформы с миллионной аудиторией по всему миру. Формат: гибрид в Москве (офис у ст. м. Фили) + офлайн-присутствие на ключевых ивентах. Это роль для человека с сильной насмотренностью, чувством эстетики и практическим опытом в ивентах под ключ, внутрикоме и развитии eNPS, готового заботиться о команде из 180+ человек и выстраивать доверительный диалог с топами. Чем предстоит заниматься: Реализовывать события любого формата под ключ — от ламповых офисных посиделок и спортивных турниров до масштабных корпоративов и выездов на 180+ человек. Управлять ивент-бюджетом, вести сметы и контролировать подрядчиков, площадки и логистику. Вести внутренние каналы компании: писать живые анонсы, вовлекать команду в обсуждения. Создавать концепции стильного корпоративного мерча, welcome-паков и уникальных подарков, которыми хочется хвастаться в соцсетях;) Проводить регулярные 1-on-1 встречи с сотрудниками и топами и онбордить новых сотрудников. Замерять eNPS и пульс-опросы, превращая обратную связь в конкретные продуктовые улучшения корпоративной культуры. Общаться с релоцированными коллегами и зарубежными офисами на английском языке (B2+), стирая границы между командами. Что мы ждем от кандидата: Опыт в HR, Event, People Partner или Корпоративной культуре от 2 лет (уровень Middle / Senior). Практический опыт организации мероприятий (самостоятельное ведение от идеи до реализации; опыт с масштабом от 150 человек будет большим плюсом!). Понимание системных HR-процессов (адаптация, 1-1, eNPS, опрос 360°). Уровень английского языка — B2 для работы с международной командой и подрядчиками. Готовность работать «руками», высокая инициативность и отличный визуальный вкус 💅🏻 Навыки работы в Figma/Canva и опыт в IT/Tech-сфере будут преимуществом. Что предлагает компания: Гибридный формат с работой в стильном офисе у ст. м. Фили и выездами на ключевые события. Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 14 по мск) Оформление по ГПХ с сохранением 28 дней оплачиваемого отпуска и больничных. Свобода реализовывать идеи — база процессов уже автоматизирована, от вас ждем творчества, эстетики и драйва. Прямое влияние на культуру международной IT/Digital-команды из 180 человек. Современная техника для работы, стильный мерч и поддержка любых ваших разумных инициатив. Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии. Компенсации занятий спортом, английским, курсов повышения квалификации, занятий с психологом и ДМС (на выбор сотрудника).Если хочется расти, пробовать, влиять и создавать культуру, в которой приятно работать — будем рады познакомиться!