Директор по развитию партнерской сети / Network Development Director
Описание
Мы запускаем новое направление партнерского бизнеса на базе действующей федеральной розничной сети профессиональной косметики для волос и ищем руководителя, который способен не только разработать модель партнерской сети, но и быстро запустить ее за счет собственного профессионального нетворка. Нам особенно интересен кандидат, который уже работал с лидерами MLM / Direct Selling, развивал собственные партнерские структуры, имеет контакты действующих сетевых предпринимателей и может привлечь в новый проект первые сильные команды. Главная задача Создать с нуля масштабируемую партнерскую сеть и сформировать первое лидерское ядро проекта. На старте нам нужен не классический корпоративный руководитель, который сначала несколько месяцев строит отдел. Нужен человек, способный самостоятельно начать формирование сети: Привлечь первых лидеров; Подключить первые партнерские команды; Провести презентацию проекта своему профессиональному окружению; Сформировать первое ядро из сильных партнеров; Вместе с ними начать дальнейшее масштабирование сети. Нам особенно интересен кандидат, у которого есть собственная сеть профессиональных контактов в MLM / Direct Selling; действующие отношения с лидерами партнерских команд; опыт привлечения сильных сетевых предпринимателей в новые проекты; понимание, какие лидеры способны перейти в новый проект и при каких условиях; опыт формирования сети не только через рекламу и лидогенерацию, но и через личный рекрутинг; репутация внутри профессионального сообщества. Наличие собственной действующей команды или возможности быстро привлечь первые партнерские структуры будет серьезным преимуществом. Что предстоит сделать На первом этапе: Сформировать концепцию запуска партнерской сети. Привлечь первое лидерское ядро. Подключить первые партнерские команды. Запустить рекрутинг новых партнеров через лидеров сети. Настроить onboarding, обучение и активацию партнеров. Сформировать Leadership Pipeline. Совместно с компанией разработать систему мотивации и compensation plan. Запустить пилотные MLM Hub. Создать воспроизводимую модель масштабирования сети по регионам. Кого мы НЕ ищем: Это не позиция директора по маркетингу. Нам не нужен специалист, чей основной опыт — digital, SMM, performance, PR или рекламные кампании. Мы ищем человека, который может ответить на два вопроса: «Кого из сильных лидеров рынка вы сможете пригласить на презентацию проекта в первые недели?» «Как вы построите первые 100 активных партнеров без опоры только на платную рекламу?» Ключевой результат первых месяцев Мы будем оценивать не количество презентаций и не количество лидов. Результат — сформированное лидерское ядро и реально работающая партнерская сеть: Первые сильные лидеры; Первые активные команды; Первые 100+ активных партнеров; Рекрутинг через саму сеть; Появление второго поколения лидеров; рост оборота партнерского канала.