Бизнес-партнёр по персоналу Розницы

Описание

В компании Пятерочка Зона ответственности - 60 магазинов ОБЯЗАННОСТИ: 1. Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов); разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора; 2. Адаптация и Развитие организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды; формирование кадрового резерва; разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников. 3. Эффективность персонала достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность; проведение мероприятий по снижению текучести; участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала; работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников; формирование отчетности по запросу руководителей; ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование; опыт работы не менее 2 лет в должности бизнес-коуч, тренер, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.); Обязателен практический опыт работы с руководителями, практические навыки работы в коучинговом формате , подтвержденное обучение коучингу - как преимущество; нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе, ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR, готовность к разъездному характеру работу. УСЛОВИЯ: Трудоустройство согласно ТК РФ; Достойная заработная плата: оклад + годовой бонус; Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни после испытательного срока; Х5 Пакет; Скидка на все продукты контура Х5 и бизнес-партнеров компании; Корпоративный ноутбук и мобильная связь; Гибридный график работы с 09:00 до 18:15 пятница до 17:00; Возможность профессионального и карьерного развития; Шикарная бесплатная библиотека знаний; Подарки для детей на Новый год и 1 сентября; Захватывающие и амбициозные задачи; Поддержка со стороны функционального направления и команды партнеров.