Категорийный менеджер / Менеджер по ассортименту — одежда и текстиль
Описание
ТекстильТорг занимается оптовыми продажами одежды и текстиля, работает с торговыми сетями и другими оптовыми клиентами.Мы развиваем систему управления ассортиментом и ищем специалиста, который поможет связать потребности клиентов, возможности поставщиков, сроки производства и экономику товарных запасов.Особенность нашего бизнеса: планировать закупки и производство часто необходимо до окончательного подтверждения заказов клиентами. Нам нужен человек, который умеет работать с такой неопределённостью: оценивать спрос, обосновывать объёмы закупки и своевременно корректировать решения.Главная задача — обеспечивать наличие востребованного ассортимента к нужным клиентам срокам, сохраняя прибыльность и контролируя объём средств в запасах.Чем предстоит заниматься:- Формировать и регулярно обновлять ассортиментную матрицу: основные позиции, сезонные товары, новинки и товары к выводу.- Анализировать продажи, остатки, прибыльность, оборачиваемость и дефицит по товарным категориям и отдельным позициям.- Совместно с отделом продаж собирать и актуализировать прогноз потребностей ключевых клиентов.- Разделять подтверждённые заказы и прогнозный спрос, оценивать риски раннего размещения закупок.- Готовить планы закупки и производства с учётом сезонности, сроков поставки, минимальных партий и согласованного бюджета.- Совместно с закупками оценивать предложения поставщиков, ассортимент, образцы и альтернативные варианты поставки.- Сопоставлять прогноз с фактическим спросом, инициировать увеличение, сокращение или остановку дальнейших заказов.- Планировать ввод новинок, оценивать результаты тестовых закупок и принимать решения о развитии ассортимента.- Выявлять избыточные и медленно оборачиваемые остатки, предлагать и сопровождать решения по их реализации.- Организовать регулярное согласование ассортиментного плана с продажами, закупками и собственником.Что для нас важно:- Опыт от 3 лет в управлении товарными категориями, ассортиментом или планировании закупок.- Практический опыт самостоятельных решений по составу ассортимента, объёмам закупки и управлению запасами.- Умение анализировать экономику товара: закупочную стоимость, расходы на поставку, скидки, возвраты, уценку, прибыльность и оборачиваемость.- Уверенная работа с Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, обработка и анализ выгрузок.- Опыт работы с 1С.- Способность превращать результаты анализа в конкретные предложения: что заказать, в каком количестве, к какому сроку и почему.- Умение договариваться с коллегами из разных подразделений и сопровождать решения до исполнения.- Готовность один раз в неделю приезжать на полный рабочий день на склад в г. Дзержинский Московской области.Преимуществом будет опыт работы с одеждой, текстилем, сезонным ассортиментом, торговыми сетями и размещением производственных заказов.Что предлагаем:- Оклад 110 000–130 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и компетенций.- Квартальную премию до 90 000 ₽ по заранее согласованным показателям. Среднемесячный доход с учётом премии — до 160 000 ₽ на руки**. Премия выплачивается поквартально.- На первые три месяца — отдельные задачи и критерии премирования за запуск работы с ассортиментом.- Гибридный формат: четыре дня удалённо, один полный рабочий день на складе. День посещения согласовывается.- Прямое взаимодействие с собственником и возможность влиять на ассортиментные решения.- Доступ к данным продаж, закупок и запасов.- Самостоятельную работу в рамках согласованных полномочий, бюджета и лимитов риска.Рабочий день на складе включает знакомство с товаром и образцами, разбор проблемных остатков и встречи с коллегами из закупок и продаж.Первые задачи:В первые три месяца предстоит разобраться в текущем ассортименте и запасах, выбрать совместно с руководителем пилотную категорию, сформировать рабочую ассортиментную матрицу и запустить регулярное планирование и пересмотр закупок.Как откликнуться:В сопроводительном письме кратко расскажите об одной товарной категории, которой вы управляли: какие решения принимали лично и каких результатов добились по продажам, прибыльности или запасам. Можно использовать относительные показатели без раскрытия конфиденциальных данных.