Системный администратор
Описание
Ищем в команду системного администратора, который возьмёт на себя поддержку пользователей, рабочих мест, сети и основных IT-сервисов компании. Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет находить причины технических проблем, оперативно решать типовые задачи и доводить обращения пользователей до результата. Чем предстоит заниматься Настраивать и обслуживать компьютеры и ноутбуки сотрудников: Windows, рабочие программы, обновления, драйверы. Подключать и настраивать принтеры, сканеры и другую периферию. Помогать сотрудникам при возникновении технических проблем. Создавать и администрировать учётные записи пользователей, настраивать права доступа, почту и общие папки. Поддерживать локальную сеть, Wi-Fi и VPN. Настраивать и обслуживать роутеры и коммутаторы. Контролировать работу серверов, файловых ресурсов и основных IT-сервисов. Настраивать и контролировать резервное копирование данных, при необходимости выполнять восстановление. Поддерживать антивирусную защиту и базовые меры информационной безопасности. Вести учёт компьютерной техники и необходимую техническую документацию. Взаимодействовать с интернет-провайдерами, подрядчиками и поставщиками IT-услуг при необходимости. Что мы ожидаем Уверенное знание Windows и понимание принципов работы компьютерного оборудования. Понимание основ сетей: TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN. Опыт работы с Windows Server и Active Directory: пользователи, группы, права доступа, базовые групповые политики. Понимание принципов резервного копирования и восстановления данных. Умение диагностировать программные, аппаратные и сетевые неисправности. Навык самостоятельного поиска причин сбоев и их устранения. Ответственное отношение к доступам и корпоративным данным. Умение спокойно и понятно общаться с пользователями. Будет большим преимуществом Знание Linux на базовом уровне, опыт работы с Hyper-V или Proxmox, PowerShell или Bash, а также техническая поддержка 1С, электронной подписи, телефонии или CRM. Что предлагаем Заработная плата - 70 000 ₽ на руки. Гибрид (появление в офисе по необходимости) условно раз в неделю, а может и реже, главное время на отклики и задачи не более 15 минут в рабочее время. Стабильная работа в компании. Адекватный объём задач и понятная зона ответственности. Возможность самостоятельно организовывать работу в рамках своей зоны ответственности. Взаимодействие с внешними специалистами и подрядчиками по задачам, требующим узкой экспертизы. Если вам близок такой формат работы, откликайтесь. В сопроводительном письме можно коротко указать, с какой IT-инфраструктурой вы работали и какое количество пользователей или рабочих мест поддерживали.