Начальник производственного отдела
Описание
Компания Шоко.ru (www.shocko.ru). Наши направления деятельности:- Мы выступаем в роли официального дистрибьютора компании Barry Callebaut. В нашем портфеле широкий ассортимент различных видов шоколада, какао продуктов, декоров и глазури;- Являемся производителем сувенирно-рекламной продукции с индивидуальным логотипом покупателя. Чем предстоит заниматься: Организация работы смен: организация работы смен, оперативное решение проблемных ситуаций в режиме он-лайн; обучение и стажировка персонала, взаимодействие с другими отделами. Контроль сборки и упаковки заказов: контроль сборки заказов для маркетплейсов (Ozon, Wildberries, ЯндексМаркет), интернет-магазина, текущих заказов, в рамках ежедневного графика отгрузок. Документация и учёт: составление спецификаций в 1С по выпуску товаров; разработка и согласование состава этикеток и упаковок при создании нового продукта; присвоение штрих кодов; своевременное обновление деклараций о соответствии; разработка дополнительной документации по запросу клиентов (паспорт качества и т.д.). Маркировка и контроль сырья: курирование Честного Знака, совместная работа с менеджером по Честному Знаку; контроль правильности списания сырья и материалов по ежедневным выпускам. Работа с претензиями: работа с отделом продаж по вопросам поступающих претензий по качеству сырья; актирование ошибок отдела производства. Оборудование и системы: ТСД, правильность использования, своевременное обновление, обучение и контроль персонала. Участие в общих процессах: ревизия; участие в закрытие периодов, при сдаче бухгалтерской отчетности. Наши ожидания: Опыт работы на производстве или в складской логистике от 1-3 лет, желательно на позиции начальника смены, начальника производства или руководителя склада. Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries): понимание процессов сборки, отгрузки, FBO/FBS. Уверенное владение 1С (спецификации, списание, учёт). Знание требований Честного Знака и работы с маркировкой. Опыт работы с ТСД. Понимание процессов упаковки и этикетировки. Навыки управления персоналом: обучение, контроль, обратная связь. Готовность оперативно решать проблемы в режиме онлайн. Мы предлагаем Вам: Работу в развивающейся компании; Конкурентная система оплаты труда; Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные); Подарки на праздники и дни рождения, на Новый год подарки для детей сотрудников; Корпоративная скидка на приобретение товаров компании; Корпоративные отдых 2 раза в год за счет организации; Возможности профессионального и карьерного роста; Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.