Tech lead (Центр робототехники)
Описание
Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения. Обязанности техническое лидерство команды: определение архитектурных решений, стандартов разработки и технических подходов постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW, Fullstack, ML инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня качества кода и технической документации разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением, взаимодействие с бэкендом декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение технических интервью менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и устранение точек роста взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной интеграции систем управление техническим долгом: выявление, приоритизация и планомерное устранение обеспечение работоспособности CI/CD пайплайнов, процессов, тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в выборе технологий и вендоров координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и приоритетам организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов, участие в полевых испытаниях. Требования уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет степень специалиста, бакалавра, магистра или учёная степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежные направления глубокое знание C++ и Python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы опыт работы с ROS2 (DDS, QoS, lifecycle nodes, composable nodes) опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, проведение код-ревью, менторинг, развитие инженеров опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени знание принципов CI/CD, DevOps-практик, опыт работы с Docker, GitLab CI, k8s опыт работы с аппаратными интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet твёрдые знания ОС семейства Linux, включая конфигурацию и оптимизацию под задачи реального времени опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ML, конструкторы навыки технического планирования: оценка трудозатрат, управление · техническим долгом, декомпозиция задач навыки работы с генеративными ai-моделями знание английского языка B2+ (чтение технической документации, · участие в технических обсуждениях). Условия комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.