Гидрогеолог

Описание

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. АО "ВКК" приглашает в свою команду гидрогеолога. Обязанности: осуществлять анализ, систематизацию и учёт материалов по проведённым гидрогеологическим работам АО "ВКК"; планировать комплекс гидрогеологических исследований при промышленном освоении предоставленных в пользование участков недр; организовывать гидрогеологические наблюдения на сети режимных и наблюдательных скважин, действующих водозаборах, а также при поисках и разведке подземных вод; осуществлять контроль за ведением гидрогеологической документации; проверять своевременное выполнение периодических и систематических гидрогеологических наблюдений, как в шахтных стволах, так и в подземных горных выработках; работать в составе комиссии по проверке затюбингового пространства шахтных стволов и проверке состояния болтовых соединений, тюбингов, опорных колец и пикотажных швов. Требования: высшее образование (геология, инженерная геология и гидрогеология); владение на уровне уверенного пользователя системами автоматизированного проектирования (NanoCAD, AutoCFD). Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.