SMM-менеджер (в офис)
Описание
Привет, соискатель! Творчество — дизайн-девелопер уникальных проектов. Компания создает концептуальное и прогрессивное жилье в классах комфорт и бизнес. В портфеле девелопера — жилые комплексы в крупных городах России. Земельный банк включает более 700 000 м² продаваемой площади в Екатеринбурге, Тюмени, Уфе, Омске, Москве и Сочи. Подход компании — это дизайн-видение. Застройщик продумывает выразительную архитектуру, удобные планировки, безопасные и заботливые дворы, функциональные лобби, создает громкие коллаборации с известными брендами. Все проекты остаются востребованными вне времени. Если вам интересен девелопмент и вы хотите создавать город Творчества вместе с нами — будем рады видеть вас в команде! Сейчас мы в поиске: SMM-менеджера в офис Что будет входить в обязанности: Генерация (фото/видео съемка) и публикация уникального продающего и вовлекающего контента используя весь функционал площадок (Stories, Reels, лента и т.д.); Адаптация контента под каждую площадку с учетом ЦА; Разработка ТЗ для внешних и внутренних специалистов (фото/видео/дизайн); Мониторинг новых инфоповодов, акции, рассылки и прочее; Копирайтинг, рерайтин текстов для соц сетей и сайта; Подбор внешних авторов, лидеров мнения, партнёрские каналы; Формирование положительной репутации компании, ORM, SERM; Отслеживание фидбэка от аудитории, учитывать полученные данные при разработки контента, проверять гипотезы и тестировать разные форматы коммуникации; Сбор UGC контента. Что ждем от кандидата: Безупречная грамотность, умение лаконично и внятно формулировать свои мысли; Опыт работы с ИИ и внедрением ИИ в работу; Опыт работы с системами автоматического мониторинга (YouScan, BA); Опыт работы с графическими редакторами (Figma); Генерация креатива и идей; Хороший эстетический вкус; Обязательно опыт работы SMM менеджером от 1 года, с подтвержденными кейсами; Преимуществом будет опыт работы в девелопменте, знание тенденций рынка недвижимости. Что мы можем предложить: Работу в стабильной девелоперской компании с сильной репутацией на рынке; Конкурентный уровень дохода и прозрачную систему мотивации с белой заработной платой; График работы: 5/2; Мы не просто коллеги, а команда единомышленников. Мы ценим своих сотрудников и создаем условия, в которых хочется развиваться и достигать большего вместе; Творческий подход к корпоративной жизни команды :) Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри группы компаний! Направляй отклик с подтвержденными кейсами и мы с тобой свяжемся:)