Руководитель департамента питания (проект)
Описание
Московский Международный Университет приглашает на проектную деятельность руководителя департамента питания (проект) Мы предлагаем проект в уникальной образовательной среде, которая сочетает в себе академическую стабильность и динамику инновационного развития. Нам нужен компетентный и мотивированный лидер, готовый превратить систему питания университета в современный технологический проект. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Прозрачный доход: 172 500 руб. (до вычета налога) в месяц; Комфортный график работы: удаленный формат работы, но с выездами в университет (по договоренности с руководством). ЭТАП 1: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АУДИТ И ПЛАНИРОВАНИЕ (ДО ЗАПУСКА): 1. Технический аудит помещений: провести оценку пригодности локаций (Ленинградский пр-кт, 17 и Зельев пер., 11) для организации производства и точек реализации общепита (анализ мощности электросетей, приточно-вытяжной вентиляции, соответствия нормам пожаробезопасности); 2. Анализ ресурсов: провести инвентаризацию имеющегося оборудования и инвентаря, оценить возможность его дальнейшего использования; 3. Разработка инфраструктуры: составить перечень необходимых строительно-монтажных работ и закупок оборудования для запуска полного цикла производства (Фабрики-кухни), с учетом норм и ссылками на нормативную документацию; 4. Организационное проектирование: разработать структуру будущего Департамента питания (штатное расписание, квалификация сотрудников, зоны ответственности). Провести аудит текущей укомплектованности точек и предложить оптимизацию штатной численности; 5. Разработка моделей организации питания: подготовить минимум 3 модели (полный цикл, цикл на доставляемом сырье, работа через комбинат) с расчетом инвестиционных и операционных затрат; 6. Финальный отчет: подготовить сводный анализ с прогнозом финансовых показателей, оценкой рисков и дорожной картой (этапами) запуска проекта. ЭТАП 2: ОПЕРАЦИОННЫЙ ЗАПУСК И УПРАВЛЕНИЕ (ПОСЛЕ ВЫБОРА МОДЕЛИ): 7. Маркетинг и ассортимент: провести анализ продаж и спроса, составить технологические карты и примерное меню под технические возможности точек реализации; 8. Документооборот и стандарты: актуализировать/разработать локальные нормативные акты (ЛНА) Департамента питания: положения, должностные инструкции, стандарты кассовой дисциплины, внешний вид сотрудников, фирменный стиль (брендирование); 9. Управление командой: участвовать в подборе персонала совместно с HR-отделом. Разработать систему адаптации, обучения и мотивации сотрудников, проводить тренинги для создания единой команды; 10. Логистика и снабжение: выстроить работу с поставщиками, оптимизировать логистические процессы доставки сырья/продукции; 11. Контроль и аналитика: регулярно отслеживать экономические показатели работы точек питания, готовить отчеты и бизнес-планы для руководства, предлагать меры по оптимизации затрат и увеличению выручки. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее образование (технологическое / экономическое / управленческое в сфере HoReCa); Опыт реализации проектов «под ключ» в сфере общественного питания (открытие/реконцепция/масштабирование точек) от 2-х лет; Знание принципов технологического проектирования пищевых производств, включая требования СП (СНиП), СанПиН и пожарной безопасности; Умение рассчитывать экономику проектов: инвестиции (CAPEX), операционные расходы (OPEX), окупаемость, юнит-экономика блюд; Опыт разработки концепций и составления меню. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Наличие действующих контактов поставщиков оборудования и продуктов; Опыт автоматизации учета и внедрения системы документооборота на пищевом производстве; Наличие рекомендации с предыдущих мест работы (проектов). Просьба прислать в сопроводительном письме ссылки портфолио и рекомендации с предыдущих мест работы / проектов!