MLOps инженер
Описание
Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске MLOps. Чем предстоит заниматься: Основная задача - построение полного цикла ML-процесса, включая: • Поддержку, администрирование и участие в развитии инфраструктуры для обучения и эксплуатации ML моделей. • Автоматическую сборку и развертывание моделей машинного обучения. • Версионирование датасетов и моделей в задачах компьютерного зрения. Требования: Опыт работы на позиций DevOps и MLOps. Опыт с базами данных: PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse. Навыки работы с распределенными файловыми системами и хранилищами больших данных (например, S3, HDFS). Опыт разработки скриптов автоматизации на Bash и/или PowerShell, Ansible. Опыт использования систем мониторинга и логирования Zabbix, Grafana, Prometeus. Опыт работы с системами виртуализации VirtualBox, ProxMox, Hyper-V, Docker, Docker Compose. Понимание работы сетевых протоколов TCP/IP, SSL/TLS. Уверенные навыки работы с Linux, понимание системного администрирования. Будет плюсом: Знание языков программирования: Python (для работы с ML-библиотеками). Владение инструментами для работы с ML-моделями: TensorFlow, PyTorch, ONNX. Опыт в развертывании сервисов ML инфраструктуры: Jupyterhub, Airflow, MLflow, ClearML, DVC. Опыт работы с инструментами BI-аналитики такими как Datalens и Superset. Что мы предлагаем: работа в аккредитованной IT компании; оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных); премия по результатам работы за месяц/год; оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц); ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании; организованное питание (завтрак, обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании; комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника); дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд); подарки к праздникам для детей; путевки в детские лагеря; компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.