Продуктолог / Product manager собственного бренда (производство в Китае)
Описание
Мы крупный дистрибьютор электроники разных брендов на Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркете. Сейчас запускаем собственный бренд. Это приоритетный проект компании. Первый товар уже в производстве: категорию выбрали по нашим продажам, нашли товар с сильным УТП, доработали его с фабрикой и запустили. Ищем продуктолога, который будет строить это направление сам, а не работать исполнителем в большой структуре. Что вы получите Своё направление. Растущий блок, в который не нужно погружаться во все процессы компании. Деньги под гипотезы. Руководство выделяет бюджет, когда вы обоснуете товар. Сильная инфраструктура: свой склад, команда менеджеров, координатор запуска, умеем делать сильные карточки и инфографику. Поддержка руководителя на каждом этапе и право на ошибку. Понятный план на первые 2 месяца. Удалённо из любого города. Чем предстоит заниматься Выбирать нишу и категорию на данных. Выбирать финальный товар: спрос, ценовые сегменты, успешные новинки, жалобы покупателей, слабые места конкурентов. Работать с китайскими фабриками: сроки, условия, образцы. Дорабатывать товар и всё вокруг него: УТП, инструкцию, комплектацию, упаковку, писать ТЗ. Считать первую партию и дозаказ, юнит-экономику и вложения. Вести несколько товаров параллельно. Наш подход: берём готовые решения фабрики с минимальной доработкой, без новых пресс-форм и производства по 5 месяцев. Нам важна оборачиваемость денег. Кого мы ищем Вы сами выводили товары под собственной маркой с китайскими фабриками, от выбора до продаж. Принимали решения сами и отвечали за результат. Понимаете цикл производства, сертификацию и декларирование. Считаете юнит-экономику и вложения. Будет плюсом Опыт продвижения: внешний трафик, блогеры. Китайский или английский язык. Опыт в электронике. Как проходит отбор Короткий звонок с HR. Онлайн-встреча с HR. Встреча с руководителем направления. Финальное решение. Хотите, чтобы отклик рассмотрели первым? Напишите в двух-трёх предложениях о товаре, который вы вывели с фабрикой: что дорабатывали и какой получился результат. Диана, HR-менеджер