Аналитик по подбору товаров для маркетплейсов (Ozon, электроника)
Описание
Мы крупный дистрибьютор электроники разных брендов на Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркете. Сейчас усиливаем отдел поиска новых товаров: объёмы растут, рук не хватает. Ozon Global руководство выбрало приоритетом компании на 2027 год. Ищем аналитика, который «варится в данных» и сам находит товары, которые стоит запускать. Что вы получите Понятные задачи. Руководитель отдела сужает размытые запросы компании до чёткого ТЗ. Самостоятельный анализ, а не таблицы по шаблону. SQL и BI не требуем, ценим голову. Результат видно сразу. Найденные товары каждую неделю уходят в заказ и в продажу. Рост. Можно вырасти в работу с Китаем и поставщиками. Вся команда отдела на удалёнке. Доход и мотивация Оклад 50 000 ₽. Премия 1,2% от себестоимости товаров, которые заказаны по вашему подбору. Без потолка. Доход от 50 000 до 120 000 ₽ и выше: чем больше удачных товаров вы находите, тем больше зарабатываете. План по новинкам на месяц известен заранее, заказы раз в неделю. Чем предстоит заниматься Искать в данных Ozon места, где спрос больше предложения и сходится юнит-экономика. Находить аномалии и упущенную выручку в категориях. Считать юнит-экономику с учётом комиссий, логистики и СПП. Разбирать конкурентов: характеристики, цены, отзывы, слабые места. Готовить отчёт по найденным товарам и защищать выбор. Работать на Ozon и Ozon Global. Кого мы ищем Опыт аналитики Ozon или других российских маркетплейсов, уверенная работа с сервисами аналитики. Понимаете юнит-экономику и СПП. Пользуетесь 1688 и WeChat. Понимаете, чем Ozon Global отличается от обычного Ozon и других кроссбордеров. Excel и Google Sheets на уровне «умею и понимаю», анализ делаете сами. Будет плюсом Опыт Ozon Global, AliExpress или других международных площадок. Работа с фабриками и ТЗ на доработку. Знание брендовой техники и новых китайских брендов. Китайский или английский язык. Как проходит отбор Короткий звонок с HR. Онлайн-встреча с HR. Тестовое задание по реальной задаче отдела. Встреча с руководителем отдела. Хотите, чтобы отклик рассмотрели первым? Приложите отчёт по товару, который вы нашли, и ссылку на его карточку, которая сейчас продаётся. Диана, HR-менеджер