Head of Recruitment / TA Lead (Digital & Executive Search)
Описание
Head of Recruitment / TA Lead (Digital & Executive Search) с ростом до HRD О вакансии: Мы трансформируем подход к найму и ищем сильного лидера подбора, который умеет сочетать Executive Search с технологичными инструментами (ATS, ИИ, автоматизация сбора аналитики). Мы ценим data-driven подход, соблюдение SLA и даем реальную возможность быстро вырасти до HRD.Чем предстоит заниматься:1. Точечный поиск (Executive Search): Прямой хантинг и привлечение топовых лидеров на ключевые позиции.2. Метрики и SLA: Выстраивание системы прозрачной отчётности (dashboarding), соблюдение жестких SLA по качеству и срокам найма перед бизнес-юнитами.3. Digital-трансформация: Перевод подбора на «цифровые рельсы»: от автооткликов и сквозной аналитики до автоматического онбординга.4. Масштабирование функции: Подготовка фундамента для трансформации функции найма в полноценный HR-департамент.5. После перестроения рекрутмента предполагается работа с другими блоками в HR (орг.дизайн, управление ФОТ, системы мотивации и др.).Требования:- Опыт в подборе от 3х лет + подтвержденный трек-рекорд в Executive Search.- Опыт цифровизации/автоматизации подбора (внедрение или эффективная настройка ATS, интеграций, сервисов аналитики).- Умение принимать решения на основе данных и выстраивать предсказуемые Hiring-процессы с четкими SLA.Условия и рост:- Перспектива HRD: Позитивный трек развития — быстрая перспектива перехода на позицию HR Director при успехе в оцифровке и стабильном заполнении штата;- Работа с современным технологическим стеком без бюрократии;-Уровень дохода обсуждается;- Гибкий формат работы.