Генеральный директор (производство и дистрибуция технических газов, ЦФО)
Описание
Крупная производственно-дистрибьюторская компания в сфере технических и медицинских газов (Центральный федеральный округ). Выручка ~800 млн руб., штат ~160 человек, 3 производственные площадки. Название компании будет раскрыто на этапе собеседования.Вакансия конфиденциальная, поиск ведётся закрыто. Кого мы ищем: Нам нужен генеральный директор — администратор результата, а не визионер и не классический предприниматель. Не просто сильный производственник или коммерсант. Человек, который: получает удовольствие от того, что в компании наведён порядок; умеет раскладывать цели на цифры и действия, назначать ответственных и контролировать сроки; требует результата от руководителей функций, а не делает всё сам; работает в модели «Совет директоров → решение → безусловное исполнение»; способен за 48–72 часа собрать 70–80% информации и принять решение; выстраивает регулярный менеджмент: план-факт, KPI, встречи, контроль, корректирующие действия; умеет быстро оценивать соответствие сотрудников позиции и принимать управленческие решения. Обязанности: Полное руководство компанией, ответственность за P&L, достижение целевых показателей прибыли и денежного потока. Операционное управление производством, логистикой, коммерцией, сервисным обслуживанием. Выстраивание регулярного менеджмента: декомпозиция целей, KPI, план-факт, контроль исполнения. Развитие сервисной модели (аренда оборудования и тары, обслуживание «под ключ», SLA). Цифровизация операций: внедрение CRM, ERP, сквозной аналитики, автоматизация заказов и маршрутизации. Обеспечение промышленной безопасности на опасных производственных объектах (ОПО), взаимодействие с Ростехнадзором. Управление командой через руководителей функций, развитие и удержание ключевых сотрудников. Декомпозиция стратегии Совета директоров в операционные планы и контроль их исполнения. Требования: Опыт работы генеральным, исполнительным или операционным директором не менее 7 лет. Управление компанией с выручкой от 500 млн до 3 млрд руб. Опыт в опасном производстве (ОПО, Ростехнадзор) — обязателен. Опыт управления собственной логистикой (парк, опасные грузы). Опыт построения сервисной модели (аренда, SLA, обслуживание). Практика цифровизации операций с измеримым эффектом. Опыт выстраивания регулярного менеджмента: KPI, план-факт, встречи, контроль. Опыт управления через руководителей функций (не «лучший производственник», а интегратор). Готовность к работе в офисе в Центральном федеральном округе (релокация, компенсация аренды жилья). Опыт работы под собственником/Советом директоров, умение защищать планы цифрами и исполнять принятые решения. Условия: Оформление по ТК РФ. Компенсация аренды жилья при релокации. Корпоративная связь, служебный автомобиль. Доход обсуждается индивидуально с финалистами. Возможность реального влияния на трансформацию бизнеса. Этапы отбора: Телефонное интервью. Онлайн-собеседование с HR. Тестовое задание, которое нужно будет представить на встрече с собственником. Онлайн-собеседование с собственником.