HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание

Мы ищем HR бизнес-партнера с сильным фокусом на развитие для сопровождения розничного подразделения в г. Москва - порядка 17 магазинов. В этой роли вы будете работать с руководителями и командами, развивать сотрудников, участвовать в ключевых HR-процессах, анализировать HR-показатели и реализовывать инициативы, направленные на повышение эффективности и устойчивости команд. Вакансия открыта на время отсутствия основного сотрудника (декрет). Чем предстоит заниматься: Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников Контролировать процесс адаптации новых сотрудников Анализировать потребность в обучении персонала, оценивать эффективность обучения Участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании Управлять бюджетом HR-активностей и вести необходимый документооборот Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет Опыт работы с развитием сотрудников и руководителей Навыки проведения обучения, развивающих встреч и командных сессий Умение работать с HR-метриками, анализировать данные и формировать планы действий на их основе Способность самостоятельно вести несколько направлений работы, определять приоритеты и доводить инициативы до результата Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на решения в своей зоне ответственности Мы предлагаем: Конкурентный уровень заработной платы: оклад + квартальная премия Годовой бонус по итогам работы компании за год Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю работа в офисе, 2-3 дня в неделю посещение магазинов, 1-2 дня дистанционно из дома) График работы 5/2 Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00 Разъездной характер работы до 20% рабочего времени с командировками в курируемые города 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада Корпоративное обучение Дополнительные бенефиты: ДМС Подарочный сертификат на день рождения Скидки до 50% на коллекции EKONIKA Корпоративные скидки в World Class и Skyeng 100+ скидок от компаний-партнеров Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям