HR-менеджер

Описание

Привет! Мы ищем HR-специалиста на частичную занятость, который возьмет на себя задачи по подбору и оформлению сотрудников. Если у вас есть 3–4 свободных часа в день, вы умеете быстро находить нужных людей и любите порядок в документах — эта вакансия для вас. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: поиск и первичный отбор кандидатов (менеджеры, логисты, руководители направлений) на работных сайтах и в профильных чатах. Интервью: проведение телефонных и очных собеседований, оценка профессиональных и личных качеств. Сопровождение: доведение кандидата до выхода на стажировку. Адаптация: частичное курирование стажеров на старте — познакомить с наставником, ответить на первые вопросы. Кадровое делопроизводство (КДП): оформление приема, переводов и увольнений Администрирование: ведение базы кандидатов и кадрового архива и резерва От вас мы ждем: Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года. Понимание этапов подбора и умение быстро оценивать людей. Опыт ведения кадрового документооборота будет вашим преимуществом. Организованность: вы умеете распределять свое время и закрываете задачи в 3–4 часа, не теряя в качестве. Вежливость и грамотную речь. Что мы предлагаем: Честная частичная занятость: график 5/2, время работы обсуждается. Стабильная оплата: 20 000 рублей на руки. Понятные задачи: вы четко знаете, за что отвечаете. Подбор, курирование на первоначальном этапе и КДП (не в полном объеме). Классный коллектив и атмосфера: даже за 4 часа в день вы будете работать в офисе, где есть своя кухня, кофемашина с капучинатором и доброжелательные коллеги. Что делать дальше: Напиши пару слов о себе, своем опыте и почему эта роль тебе интересна. Даже если твой опыт чуть меньше требуемого, но горят глаза и есть огромное желание расти — пиши обязательно.