Руководитель по эффективности бизнеса магазина
Описание
Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;• Совокупный уровень дохода оговаривается по итогам собеседования:- фиксированный оклад;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;• Двойная оплата праздничных и выходных дней;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;- Корпоративный транспорт от Зеленодольска, Осиново, Горьковского шоссе, Северного вокзала (утренняя, вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения; Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета; Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета; Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом; Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине; Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина; Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина; Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства; Представлять интересы компании в государственных органах; Управлять эффективностью процессов магазина. Что мы ожидаем: Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат; Профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической); Опыт управления P&L, планирования бюджета; Современные подходы к менеджменту; Способность распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса.