Руководитель отдела по работе с персоналом

Описание

Мы - динамично развивающаяся компания на рынке автозапчастей. В связи с расширением штата мы открываем позицию Руководителя отдела по работе с персоналом. Что предстоит делать: - Управлять смешанной командой: рекрутеры, кадровики, специалист по охране труда ( 5 человек);- Закрывать подбор под ключ: от массового до топ-менеджмента (продавцы, водители, курьеры, грузчики, офисный персонал, отдел продаж, руководящий состав). Отвечать за сроки, качество, стоимость найма;- Организовывать охрану труда: СОУТ, медосмотры, обучение, инструктажи;- Автоматизировать процессы: строить отчётность, считать метрики, текучесть;- Управлять бюджетом службы: планировать, защищать, оптимизировать;- Быть партнёром для бизнеса: руководители подразделений - твои внутренние заказчики. Ты говоришь с ними на языке цифр и решений, а не «процессов ради процессов». Вы нам подходите, если: - У Вас 3–6 лет в HR, из них 3+ года в руководстве смешанной командой (подбор + кадры + ОТ);- Вы умеете считать метрики и принимать решения на основе данных, а не интуиции;- Вы делегируете, развиваете команду и не боитесь увольнять, когда это необходимо;- Вы стрессоустойчив: когда горит подбор — Вы расставляете приоритеты и действуете;- Вы ориентированы на бизнес: HR для Вас — не самоцель, а инструмент достижения целей компании. Что мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату и KPI;- Работа в комфортном офисе, график с 8:00 - 17:00 или с 9:00 - 18:00;- Реальную зону влияния: ты не «винтик», а руководитель, который строит службу под бизнес;- Команду, которую можно развивать: мы не берём «звёзд», мы растим своих;- Возможность оставить след: через год ты сможешь сказать: «Это я построил HR-службу, которая работает как часы».