Начальник организационно-методического отдела
Описание
Обязанности: Организует работу организационно-методического отдела. Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Требования: На должность Начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области организационно-методической работы или управления здравоохранением не менее 5 лет.