Rust Разработчик
Описание
Привет! Мы команда Loyalty Labs!ТОП-1 разработчик корпоративных решений. Что мы делаем? Разрабатываем крутые и крупные корпоративные решения, которыми пользуются уже более 10 миллионов человек. Работаем с компаниями из топ-100 списка Forbes. О проекте: СТРОГО ОФИС СПБ!Сейчас мы открываем набор и ищем Senior Rust Developer для развития и масштабирования высоконагруженной B2B-платформы электронных закупок для крупнейшего холдинга. Проект охватывает полный цикл регламентирования закупочной и транспортной логистики, планирования, согласования и учета - с высокой планкой по отказоустойчивости и производительности! Чем предстатит заниматься: Разработка backend-систем: проектирование и поддержка высоконагруженных отказоустойчивых модулей бизнес-логики на Rust (async/await, Tokio, Futures). Развитие функционала: участие в архитектуре, рефакторинге legacy-модулей и реализации фичей под масштабируемые бизнес-требования (модули транспортной логистики, учета персонала, статусные схемы). Базы данных: написание и оптимизация сложных запросов к PostgreSQL и Oracle. Интеграции и API: проектирование и интеграция REST API на базе Actix Web, организация межсервисного взаимодействия через RabbitMQ. Инструментирование и сериализация: работа с Serde / Serde JSON, настройка структурированного логирования и трейсинга сервисов (tracing). Наши пожелания к тебе: Опыт коммерческой разработки backend-систем на Rust от 4-х лет. Уверенное владение стекoм: Tokio, Actix Web, Futures, Serde, tracing. Отличные знания SQL, опыт работы и оптимизации запросов для PostgreSQL и/или Oracle. Опыт построения асинхронной архитектуры и работы с брокерами сообщений (RabbitMQ). Понимание принципов проектирования REST API, микросервисной архитектуры и интеграции со смежными внешними системами. Понимание процессов рефакторинга и развития сложных корпоративных enterprise-систем. Мы предлагаем: Ежеквартальные мощные корпоративы, привозим даже удаленщиков. Возможность получить PS5 и другие плюшки за написание статьи, выступление на конференциях или другие активности от компании. Внутренние комьюнити с митапами и обменом опытом. Технику для работы, регулярный пересмотр грейда и зп. Реферальную программу: вы рекомендуете классных друзей – мы платим. Оплачиваем обучение по профильным направлениям. Дарим классный фирменный мерч. И нет, не только кружку с ручкой) Откликайтесь, если увидели в этом описании себя!