Руководитель отдела развития добровольчества

Описание

Управление молодёжной политики и развития добровольчества приглашает на руководящую должность специалиста, который возглавит отдел развития добровольчества. Мы ищем лидера, способного выстроить системную работу с волонтёрским сообществом округа, наладить взаимодействие с НКО и вовлечь молодёжь в добровольческую деятельность.Это позиция для человека, который умеет не только организовывать процессы, но и вдохновлять людей, грамотно работать с документами и брать на себя ответственность за результат.Чем предстоит заниматься1. Руководство отделом:• Планирование и координация работы отдела развития добровольчества.-Постановка задач и контроль исполнения сотрудниками отдела.-Разработка стратегии развития добровольчества на территории округа.2.Развитие добровольческого движения:-Вовлечение молодёжи округа в добровольческую и волонтёрскую деятельность.-Организация и проведение профильных мероприятий: форумов, слётов, акций, обучающих смен.-Методическая поддержка волонтёрских объединений и центров.3. Взаимодействие с НКО и партнёрами:• Налаживание и поддержка сотрудничества с некоммерческими организациями.• Работа с социально ориентированными НКО, ресурсными центрами, волонтёрскими организациями.• Сопровождение грантовых проектов и совместных инициатив.4. Документация и отчётность:• Ведение деловой документации отдела.• Грамотное составление форм отчётности, подготовка аналитических справок и докладов.• Работа с нормативно-правовыми актами в сфере молодёжной политики и добровольчества.5. Событийная работа:• Участие в выездных мероприятиях округа и региона.• Возможна работа в выходные и праздничные дни в период проведения крупных акций и форумов.Мы ждём от тебя• Высшее образование (желательно по направлениям: молодёжная политика, педагогика, социальная работа, юриспруденция, менеджмент).• Опыт ведения деловой документации и составления отчётности на высоком уровне.• Управленческие навыки: умение организовать работу команды и выстроить процессы.• Коммуникабельность: лёгкость в переговорах с НКО, властью, молодёжью и партнёрами.• Инициативность: способность предлагать и реализовывать новые идеи по развитию добровольчества.• Мобильность: готовность к выездам и работе в выходные дни.• Искренний интерес к добровольчеству и молодёжной политике.Что мы предлагаем• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.• Руководящую должность с реальной ответственностью и возможностью влиять на развитие добровольчества в округе.• Команду единомышленников и поддержку руководства.• Постоянное развитие: обучение, форумы, обмен опытом с коллегами из других регионов.• Яркую событийную жизнь: крупные мероприятия, поездки, новые знакомства.• Возможность реализовать собственные идеи и проекты в сфере добровольчества.Ключевые навыки для резюмеРуководство отделом • Добровольчество • Волонтёрство • Молодёжная политика • Деловая документация • Отчётность • Взаимодействие с НКО • Организация мероприятий • Управление командой • Коммуникабельность • Гранты • Работа с молодёжьюКак откликнуться:Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо. Расскажите о своём опыте работы с добровольческими проектами или НКО и о том, как вы видите развитие добровольчества в округе.